新8883ent葡亰加班管理制度
时间：2013-10-16 09:00:39 来源：新8883ent葡亰 作者：办公室 点击：
一、加班范围
1.寒暑假可申请加班范围。
（1）校舍设施维修、实验室改造、设备安装；
（2）须在假期完成的财务工作；
（3）办理毕业生相关工作；
（4）办理招生相关工作；
（5）各类培训、函授教学管理及后勤保障工作；
（6）文件交换、报刊收发、印章使用及其他须在假期完成的校务工作；
2.学期期间可申请加班的范围。
（1）学校创建评估、上级检查的材料准备；
（2）领导批示的临时性、应急性工作；
（3）学校突发性事件；
（4）组织老师、学生体检；
（5）组织人事录用考试相关工作；
（6）学校统一安排的竞赛、演出活动的组织或带队；
（7）保卫科每人每月按三天加班计算，负责夜间巡逻和处理突发事件；
二、加班的申请与审批
1.寒暑假加班，由职能处室在放假前，根据工作需要填报加班审批表，报校党委集体研究，校长审批后执行。
2.遇到学校创建评估、上级工作检查材料准备或领导批示的临时性工作，由职能处室根据工作需要填报加班审批表，报校长审批后执行。
3.遇到突发性事件，责任人应立即请示，同时或事后向职能处室主任报告，事件处理完毕后及时补办加班审批手续。
三、加班核算与公示
1.加班时间累加6.5小时为一个加班日。各类加班人员每月加班总计不得超过3天。
2.各处室每月25日前汇总加班审批表交办公室，办公室每月底对加班进行统计，编制加班汇总表，并进行公示，加班经公示后无异议后存档，未报或遗漏的不予补报。